Tuyển dụng Trưởng phòng Tư vấn Doanh nghiệp

VPL – Công ty Luật chuyên sâu trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp và đầu tư. Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí Trưởng phòng Tư vấn Doanh nghiệp.

Mục đích công việc

Trưởng phòng Tư vấn Doanh nghiệp chịu trách nhiệm xây dựng, điều hành và phát triển toàn diện hoạt động của phòng, bao gồm: quản lý nhân sự, tổ chức và triển khai các dịch vụ pháp lý dành cho khách hàng doanh nghiệp và cá nhân. Các dịch vụ trọng yếu bao gồm: tư vấn mua bán – sáp nhập doanh nghiệp (M&A), tư vấn pháp lý thường xuyên, tư vấn theo vụ việc, và soạn thảo – rà soát hợp đồng. Vị trí này đòi hỏi tư duy chiến lược, năng lực quản trị điều hành, chuyên môn pháp lý vững chắc, cùng tinh thần hợp tác và cam kết phát triển bền vững cùng công ty.

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính

Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Tư vấn Doanh nghiệp theo định hướng và mục tiêu chung của Công ty.
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển khách hàng, tổ chức các chương trình chăm sóc khách hàng hiệu quả và chuyên nghiệp.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện các kế hoạch, dự án và mục tiêu chung của Công ty.
Trực tiếp tư vấn, báo giá và cung cấp dịch vụ pháp lý cho khách hàng, đảm bảo chất lượng và tiến độ theo cam kết.

Yêu cầu đối với ứng viên

+ Giới tính: Không yêu cầu

+ Trình độ chuyên môn:

Có thẻ luật sư;
Tiếng Anh giao tiếp tốt.

+ Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Pháp lý Doanh nghiệp tại công ty luật hoặc công ty có phòng pháp chế nội bộ.

+ Kỹ năng cần thiết:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết trình chuyên nghiệp.
Kỹ năng soạn thảo và thẩm định hợp đồng.
Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân sự.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống pháp lý.

Phẩm chất, thái độ

Luôn đặt UY TÍN lên hàng đầu trong công việc và với khách hàng.
KỶ LUẬT cao, chủ động trong công việc.
Không ngừng HỌC TẬP và phát triển bản thân.
Tận tâm với công việc, luôn nỗ lực để MANG LẠI GIÁ TRỊ tốt nhất cho khách hàng.

Thu nhập và quyền lợi

+ Thu nhập:

Lương thỏa thuận.
Thưởng tháng 13, thưởng lễ – Tết, và các khoản thưởng khác theo chính sách của công ty.

+ Phụ cấp:

Phụ cấp điện thoại, xăng xe, công tác phí.

Quyền lợi khác

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty: nghỉ phép năm, sinh nhật, nghỉ lễ – Tết, team building, du lịch, liên hoan định kỳ…
Được chủ động điều hành, phát triển phòng theo mục tiêu công ty.
Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và quản lý, trong và ngoài công ty.
Được cấp phát đồng phục, sử dụng trái cây, đồ uống miễn phí tại văn phòng.
Tham gia hoạt động thể dục đầu giờ chiều nhằm nâng cao sức khỏe và tinh thần làm việc.