VPL专门为国内外客户提供企业专科咨询服务。以“法律安全、安心发展”为发展方针，VPL帮助客户能够判断法律风险并且找出处理方案。编制符合法律规定并能够保证企业安全的工作规则和政策，协助企业能够有效地解决经营相关纠纷。
授予报价
VPL根据实际广泛经验提供企业有关法律问题的咨询服务。VPL的经验涵盖注册公司、公司股票及债券发行、股息、减资、财务报表和独立审计报告等财政机构、公司经理任命、与各方交易、股东大会和董事会会议主持、经理薪酬、公司清算、投资并管理合营公司、处理中小股东的活动、解决管理权纠纷、买卖纠纷以及企业合并等有关企业管理活动。
本公司企业法律部门拥有深刻了解企业法律规定的律师队伍，为企业的活动打成坚实的法律基础。会计师和审计员了解企业财务准则和独立审计以及税务相关规定，能够为企业提供财务相关服务。
VPL提供注册公司、分公司、办事处、寻找符合的经营地点等咨询服务。VPL的律师将为客户咨询选择合适的企业类型、准备企业注册申请资料并进行办理注册手续。
商业登记变更手续
咨询并应客户的委托授权办理公司名称、总部地址、注册资金、经营行业、法定代表人、成员、股东、类型等变更手续。
VPL提供企业有关股票和债券发行、股息、减资、合并、分拆、财务报表和独立审计审批的财务机构咨询服务。 VPL 的律师和会计师团队将协助客户建立最佳的财务机构，以满足其业务需求。
对董事会、股东大会会议提出建议。对企业和国家机构之间发生的冲突提供咨询服务。起草公司内部法律相关文件.
办理公司、办事处、经营点的解散手续。对解散过程中发生的法律问题提出建议。解决解散过程有关资产清算、债务处理、与劳动者签署的劳务合同终止、税务和保险处理的相关问题。申请终止项目并处理境外汇款流程。
律师负责处理有关公司注册纠纷、新发行股票、减资、股东大会及董事会决议、营业活动处理并法定代表人义务履行等企业管理纠纷和诉讼，并且负责处理出资人之间、股东之间或者董事会成员之间的发生的纠纷。
凭借在企业法律咨询领域的深厚经验，VPL承诺为客户提供全面的企业设立服务，主要包括以下内容：
前期咨询
分析客户的需求和经营方向，从而选择合适的企业类型（有限责任公司、股份公司、个人独资企业等）。
就企业名称、经营范围、注册资本及其他相关法律要素提供咨询意见，确保符合现行法律规定。
起草和完善法律文件
VPL的专业法律顾问团队将直接起草企业设立所需的法律文件。
指导客户根据《企业法》及相关法规的要求，准备齐全的资料和证明文件。
代为提交文件并领取结果
代表客户向企业所在地的工商注册局提交文件。
全程跟踪文件处理进度，及时补充或解释（如有要求），直至取得合法的《企业注册证书》。
设立后的法律手续
刻制公司印章并按照规定备案。
协助开立银行账户、购买电子签名、注册电子发票、进行初始税务申报，以及其他为企业经营所需的法律手续。
根据《2020年企业法》第21条和《2025年第168号议定》第24条第3款的规定，一人有限责任公司设立文件包括：
企业设立申请书；
公司章程；
以下文件的复印件：
a) 成员为个人的，需提供该个人及法定代表人的身份证明文件；
b) 成员为组织的，需提供组织的法律文件和授权代表的任命书；授权代表的身份证明文件。若为外国组织成员，则相关法律文件须经领事认证；
c) 外国投资者须提供《投资登记证书》。
若成员为个人，或组织授权代表已按《2025年第168号议定》第11条第1款的规定申报个人识别号，则无需提交该个人的法律文件复印件。
依照法律规定，自工商注册局收到完整有效的文件之日起，企业设立手续应在 3个工作日内完成。
但在实际操作中，企业领取《企业注册证书》原件的时间可能会更长，大约 5–7个工作日。
根据规定，企业有两种方式提交文件：
线下提交：准备完整有效的纸质文件一套，提交至企业总部所在地的工商注册局。
线上提交：通过国家企业注册信息门户网站提交文件。此方式要求企业拥有注册账号或使用公共电子签名。
实际上，一些工商注册局要求企业必须通过国家企业注册门户提交变更申请，只有在门户网站故障、账号被冻结等特殊情况下才允许线下提交。
《2020年企业法》没有对最低注册资本做出统一规定（除涉及房地产、银行、保险等需法定资本的特殊行业外）。
注册资本由企业自行决定，应结合实际需求和财务能力，同时如实申报，以确保信誉与法律责任。
涉及企业核心信息的变动时，需变更《企业注册证书》。常见情形包括：
企业名称：变更中文名、外文名、简称；
注册地址：变更公司总部地址；
注册资本：增加或减少资本；
所有者/成员：变更一人有限责任公司所有者或成员信息；
法定代表人：变更公司法定代表人；
经营范围：新增、变更或取消经营项目；
企业类型转换。
根据《2020年企业法》第31条第2款规定，企业须在 变更发生之日起10日内向工商注册机关报告。
根据《2025年第168号议定》第49条第1款，企业须向省级工商注册局提交以下文件：
a) 经营范围变更通知书；
b) 决议或决定：
一人有限责任公司：公司所有者的决定；
二人及以上有限责任公司、合伙公司：成员大会决议；
股份公司：股东大会决议。
是的。公司印章通常载明公司名称、企业代码和注册地址，因此变更企业名称必须重新刻制印章，以确保法律效力和交易一致性。
步骤1：向现有税务机关提交税务清算和变更申请。
步骤2：收到《纳税人迁移通知》（表格09，随《2024年第86号财务部通告》颁布）后，企业须在10日内向工商注册局提交变更申请。
步骤3：企业须在10日内向新税务机关提交迁移通知。
法律规定为 3个工作日 自工商注册机关收到完整文件之日起。
但在实践中，时间可能会延长，取决于文件的完整性及变更内容的复杂程度。
根据越南法律，并非强制程序。
但VPL强烈建议客户进行尽职调查，以降低风险、保障权益。
尽职调查包括：合同、资产、税务义务、诉讼及合规情况。其好处包括：
发现潜在风险：识别未披露的债务或法律义务；
准确评估价值：为价格谈判及合同条款提供依据；
确保合法性：避免日后产生法律纠纷。
若跳过此程序，买方可能面临巨额债务、诉讼，甚至支付远高于企业实际价值的代价。
M&A交易没有固定时间表，取决于交易规模、复杂性、行业特点及合作程度。
通常为 6个月至1年，大型复杂交易甚至可能持续数年。
根据《2015年会计法》，所有企业均须设立会计部门，并任命总会计师或会计负责人。
但中小企业或新成立企业可暂不任命总会计师，仅指定会计负责人承担会计工作及财务责任。
根据《2015年会计法》及相关法规，所有外商投资企业均须每年进行财务报表审计。
审计工作必须由在越南获许可的独立审计公司执行。
确保交易不违反市场份额限制或形成不公平竞争；
审查现有合同，保护知识产权与股东权益；
确保财务、税务、劳动等信息透明并符合法律规定。
由于各国法规不同，聘请专业法律顾问对交易程序的快速、准确完成至关重要。
风险管理是企业治理中不可或缺的一部分，包括：
识别风险：如财务、法律、运营、市场风险；
评估风险：分析发生可能性及严重程度；
降低风险：如购买保险、投资多元化、建立严格的内部控制流程；
监督与控制：定期跟踪风险，确保管理有效。
回答：权利与义务在《2020年企业法》和公司章程中已有详细规定，这是避免内部纠纷、确保透明治理的重要基础。
根据《2020年企业法》和《2019年劳动法》的规定，企业需制定若干内部规章，以确保透明治理和符合法律要求。
首先，公司章程是必备文件，规定组织结构、成员的权利与义务、管理与经营原则。对于股份公司，还需制定《内部治理规则》，以明确股东大会、董事会、监事会的会议规则和运作机制。除此之外，《财务–会计规章》有助于规范资金管理、利润分配及成本控制。
在劳动方面，拥有10名以上劳动者的企业必须依法制定《劳动规章》。此外，《薪酬–奖金–福利制度》及《人力资源培训与发展制度》也十分必要，以保障劳动者权益并实现人事管理透明。
最后，企业还应制定《内部控制制度》、《关联方交易制度》及《合同与投资决策审批流程》，以防范风险、避免利益冲突，并确保重大决策均符合法律规定。
回答：是的。《企业法》明确规定了会议的频率、召集方式及会议记录的要求，以确保管理决策的合法性。
回答：当涉及资本、成员/股东、组织架构、经营范围或其他对企业活动及相关方权益有重大影响的事项时，必须修改或补充章程。
回答：取决于企业类型和规模。股份公司如有 11名以上股东 或有股东（组织）持有 超过50%注册资本，则必须依照《企业法》设立监事会或监事。
回答：企业需制定透明的交易规则，要求公司管理人员申报相关利益，并严格遵守公开、公正的表决原则，以避免违法和内部冲突。
