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VPL是一家专门从事公司法的律师事务所，我们的大多数客户包括在越南开展业务的跨国公司。 VPL 为那些想要从事杰出法律项目的才华横溢、积极进取的个人提供了一份有价值的职业。 VPL 努力工作，始终如一地提供最优质的法律服务，以成为越南领先的律师事务所为目标。 VPL一直以良好的薪酬政策来吸引优秀的法律人才。
招聘流程
VPL在招聘方面非常严格，应聘者请仔细查看以下招聘流程：
第 1 步：接收文件
- 报名截止时间以招聘公告为准。
- 每个待填补职位的招聘条件将在招聘公告中明确说明，招聘要求将在招聘公告中明确说明。
- 所需文件：申请信、简历、学位和成绩单
第二步：专业资格评估
- VPL 通过电子邮件将能力测试发送给候选人。
- 7天内，考生将考试结果发送回VPL。
- VPL审核测试结果。
第三步：面对面面试
合格的候选人将被邀请直接到总部面试。考生在准备面试时应注意：
- 着装要求: （1）男性考生着深色西装或白衬衫、长裤、领带、正装鞋； （2）女考生着深色背心或白衬衫、长裤、高跟鞋。
- 面试方式：律师、人力资源部负责人用越南语或英语进行面试。
- 面试内容：重点考察应聘者的学习过程、工作经历和职业发展目标。
第四步：招聘通知
VPL 通过电子邮件向候选人发送面试结果通知。同时，根据公司规定提出试用内容。
